第三十一章 开始的大队一（第2页）

谭雅曾如此坚信过。

毕竟，如果是自己，就是百分之百不会应征。

就算是一般的上忍也绝对不会来应征，这样就能以志愿人数不足为借口，打着以拖延战术争取时间的如意算盘。

他甚至反倒佩服起长老团，居然有胆子在一个星期前，让他通过这么乱来的招募。

身为享受各种良好待遇的忍者，不可能回应这么乱来的招募。

这要说的话，就像是在华尔街与西堤区刊登征人广告，上头写着：“需无薪加班，不适用职灾保险，须经常假日出勤，没有医疗保证。

在生意成功之际，将能保证获得满足与充实感（成功机率极为渺茫）。”

这样当然是任谁也不会认为会有人前来应征。

当他提出严苛到这种程度的募兵条件时，就已经预计好能靠募集志愿人员消耗掉三个月的时间。

但实际上如何呢？

单看结果，眼前这堆积如山的文件，全是各方面军踊跃提出的志愿申请书。

人员募集至今，才过了三天。

“……为什么会这样？”

独自一人在办公桌前抱头苦恼，伴随着宛如呻吟的疑问发出叹息。

想说志愿应该人数不多，所以就只有在设置事务室时跟长老团借了点人手，认为其他事情可以独自处理的谭雅，此时打从心底后悔这个天真的决定。

尽管计划脱轨也很令人苦恼，但在这之前，这堆文件怎么看都不是能独自处理的量。

就算自认为擅长文书工作也有限度。

但就算想解决人手不足的问题，也没办法轻易就找到人手帮忙。

这就某种层面上来看，是战略的失态。

靠耍小聪明的战术手法，应该很难改善眼前的这种事态。

尽管怀疑人们的常识究竟上哪里去了，但总之只能承认计划前提有着严重的错误。

没错，这是我们的神代?谭雅大队长第一次在严苛的现实面前，品尝到败北的滋味。

说到底，参谋本部决定实验性地设置快速反应特殊大队，并将基于这构想的远大计划交付给他这件事，实际上也超乎本人的预料。

就谭雅的主观来看，他就只是在与杰图参谋对话时，表明自身的能力与对现况的认知，想藉此不着痕迹地让对方对他留下印象。

但在不知不觉中，却演变成大人物把大队托付给他，要他放手做事的情况。

对谭雅来说，他不下数次地想当场大叫“这简直莫名其妙”

！

不过就现况来讲，他只能一边呢喃地说着“身为忍者，能肩负起这个责任，是下官无上的喜悦。”

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