第2184章 子承父业

听到此，毛德明惊出一身冷汗，不知乔岩葫芦里卖的什么药，难道这是要给杨清泉平翻？要知道，当年可是他亲手柄杨清泉送进去的，怎么又……

对方不说原因，他也不敢问，只能照做。

等侯立勇上来后，乔岩开始调研。

先来到同层的党办（董办），所有人都齐刷刷地站了起来鼓掌欢迎。

党办如同县委办，服务于党委书记，是整个集团的中枢机构，其地位不言而喻。

与县里不同的是，党办云集了高学历精英，而且普遍年轻，不管男女，统一身着工作服佩戴工作证，扑面而来的是朝气蓬勃，活力满满，不象地方那样死气沉沉。

此外，办公环境是开放式的，每人一个工位，上面悬挂着工作小组铭牌。

毛德明把几个副主任和组长叫过来，依次介绍着职责分工。

又指着几个人道：“书记，这位是北大研究生，她是美国哥伦比亚联邦大学的研究生，这个是南开的，都是这些年陆陆续续招进来的，个个都表现不错。”

乔岩随机走到一个女子面前，问道：“你叫什么？”

女子落落大方道：“乔书记好，我叫王雨彤，毕业于哥伦比亚联邦大学，材料科学与工程专业，于前年通过校招考入华同集团，现在在董办负责信息撰写和报送工作。”

听到这个大学名字，乔岩不由得眉头一蹙，打量着她又问道：“你考入华同集团就是这个岗位吗？”

王雨彤道：“我当初报考的是华信能源，后调到党办的。”

乔岩若有所思哦了一声，转向毛德明道：“材料学研究生，又是留美海归，现在从事文本工作，不觉得大材小用吗？”

毛德明看看身旁的侯立勇，辩解道：“书记，是这样的，党办也需要专业人才，在写材料时常常就遇到专业知识，加之党办人员短缺，就从下面抽调了几个。

雨彤现在独当一面，表现非常优秀。”

高梵给华同集团做的改革方案，乔岩大概了翻看了下，第一项就是合并机构，精简人员。

方案指出，华同集团组织结构比较传统，还为党政机关的垂直管理方式，而现代化企业多为扁平化管理，且部室臃肿，人员冗馀，需要动大刀进行大幅削减。

按照方案意见，从事行政管理人员至少要对半砍，有的甚至可以直接把整个部室砍掉。

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