第57章机会

林路己经入职了半个多月，日子看似波澜不惊，平静如水。

说实在的，要不是目的不单纯，单单在这个地方工作，那生活可真的是滋润无比。

首先，公司双休，年底双薪，社保、五险一金一应俱全，年假与法定假期等各种福利只多不少。

加上永盛集团从事跨国贸易，员工甚至能以优惠价格，拜托国外同事捎带些特色好物。

最后，林路转正后月薪50k。

虽然说，工作压力是一定有的，可哪份工作没有压力呢？永盛集团的压力远远不至于将人逼至想要跳楼自杀的绝境。

15到24楼是事业部，他们承担最大的工作压力，实行的是kpi管理考核，可平日里依旧有说有笑，轻松自在，甚至还能有闲情逸致，前往二楼的休闲区健身，或是打打高尔夫。

这一切，愈发加深了林路对那些所谓“自杀”

员工的怀疑。

不仅如此，每层楼公用的茶水间里，饮料、零食点心一应俱全。

并且，从不会让员工加班。

没错，永盛集团这么大的企业，从没有加班的情况发生。

至少在林路所处的八楼，他从未见过任何人加班。

即使是工作还没有完成，领导也会催促员工下班，并且领导总会最后离开，亲手锁上部门的玻璃门。

除此之外，自每晚八点起，整点时分，保安便会逐层巡逻。

一旦发现有员工仍在加班，必定要求其即刻离开公司，不然就断电停工，甚至不惜采取强硬推搡的手段。

除非员工持有总经办签名同意的条子，否则绝无通融余地。

林路曾特意在午夜时分路过集团大厦，当时整栋大楼漆黑一片，不见丝毫灯光亮起，确实空无一人。

保安也会在午夜整点之前，将所有门窗尽数锁死，而后前往大厦外的保安亭驻守，首至次日早班人员前来接班开门。

当然，并非从未有人加班。

一次用餐时，林路与其他同事闲聊，便谈及了这个话题。

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