第1035章（第2页）

见李太奇坐到了位置上，李仕山很是平静地宣布开会。

紧接着就有“换届”

筹备工作的牵头部门，县委组织部常务副部长丁培林汇报筹备情况。

“换届”

一共分为四个阶段，分别是：前期筹备、民主推荐、组织考察和大会选举。

前期调研这项工作一般情况是提前半年启动。

现在是四月，省里的换届已经到了尾声、六月份市里将启动“换届”

，预计九月份或者十月份，县里的“换届”

就要开始了。

从时间上看，前期筹备马上就要开始了。

这一项工作主要是三个方面。

一是，组织部联合统计局、发改委分析县域发展数据，作为《县委工作报告》核心依据。

二是，召开老干部座谈会、企业家恳谈会，收集换届工作建议。

三是，成立成立选举委员会，确定代表名额和选区划分，确定选举日期，登记选民等等。

等到前期调研结束，第二项民主推荐，是最为关键的一步。

届时要召开全县领导干部大会，以“全额定向推荐”

方式产生新一届领导班子候选人初步人选。

这个时候就是要确保实现上级组织意图，不能让意外发生。

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