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第283章 苏伟的执教抉择于未竟之事

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清晨,阳光透过窗帘的缝隙,宛如细碎的金沙,轻柔地洒落在苏伟的脸上。

沉浸在梦乡中的他,被一阵急促的电话铃声骤然惊醒。

“你好,我是掘金总经理蒂姆·康纳利,我和我们老板已经到了明尼苏达!”

电话那头传来的声音,瞬间让苏伟一个激灵,整个人猛地从床上弹起。

这个休赛期,苏伟一心扑在陪苏小小做毕业论文上,两人整日如胶似漆,形影不离,以至于他几乎忘却了自己投递简历这码事。

他之所以向掘金投递简历,关键在于掘金老板斯坦·克伦克。

这位在体育界声望颇高的老板,行事风格极为低调,与其他老板不同,他乐于充分放权给下属,这一点令苏伟极为欣赏。

而且,苏伟深知,自己的执教理念若要落地生根,离不开斯坦·克伦克手中的资源助力;而掘金老板同样迫切渴望带领掘金队斩获一个冠军。

自安东尼转投尼克斯后,掘金队实力渐衰,薪资水平有限,加之丹佛高原的高海拔环境,使得球队在吸引超级球星加盟方面困难重重,正处于变革的紧要关头。

与对方约好饭店后,苏伟匆忙收拾一番,便急忙赶去。

在饭店的包间里,掘金老板眼神中透露出急切与期待,迫不及待地询问苏伟的建队思路。

苏伟神情专注,腰杆挺直,有条不紊地说道:“老板,我计划打造内外双核的核心架构。

在内线,培养一位具备强大篮板保护、低位进攻和策应能力的球员,他将成为球队内线的定海神针。

外线则配备一位能突善投、具备出色组织能力的球员,掌控球队的进攻节奏。

同时,侧翼搭配具备

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能力的球员,既能在外线提供稳定的三分火力,又能在防守端给予对手强大压力,以此最大程度契合当下篮球的发展趋势。”

老板微微点头,目光中带着思索,追问道:“那在战术体系方面,你有怎样的考量?”

苏伟眼中闪过自信的光芒,不假思索地回应:“进攻上,我们会主打快速转换进攻与内外线联动战术。

利用内外双核的吸引包夹能力,为侧翼

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球员创造空位三分机会。

同时,通过不断的球转移,调动对手防线,寻找最佳进攻时机。

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