第351章 军区工人生活环境好

柳师长给出这么优渥的条件，不答应的人是傻子。

他们都知道，军区里的家器厂就是陆小枣同志提议创办的。

如今，厂里的效益有多好，大家都有目共睹。

家器厂的工人最初一个月只有30多块钱的工资，现在一个月能拿到70多块了。

比外面工厂里的工资高了10几块。

他们当厂长的工资只会更高。

而且，才四年的时间，厂子在原先的基础上扩大了二十几条流水线。

工人也扩招了好几次。

他们坚信，小陆同志创办的工厂，肯定不愁销量。

他们只需要管理好生产事宜即可

。

每一间厂还会跟家器厂一样，配一个销售经理。

销售经理负责跟各地的国营商场和供销社对接。

把厂里的产品销售到其他地区。

若是产品新颖的话，还有可能跟外贸部门对接，把产品销到国外去赚外汇。

据他们所知，家器厂的商品，在全军内部销售都不够卖的。

别问他们怎么知道的。

当然是他们去跟家器厂的厂长李坤打听过了。

经过李坤的介绍，他们对于接下新厂子的想法更加坚定了。

因为李坤说过，但凡是小陆同志提议创办的厂子。

就让他们大胆跟着干，小陆同志肯定会包售后的。

三间工厂的销售经理，是军区几位领导在这批退伍兵里选的最擅长交际的人来担任的。

销售经理不需要有多优秀的履历，只需要口才好，擅长与人打交道即可。

而且，这三个销售经理，还是特意挑的比较年轻的人担任的。

用小枣儿的话说，销售经理年轻一些，能更快的适应这个社会。

并且，他们的触觉很灵敏，更容易接受和传播新事物。

在厂长和销售经理的人员确定下来后。

柳师长便把他们的家属院给分配下来了。

在厂子筹备期间，他们的家人也陆续办理了特批手续，来到了荣昌军区。

三个销售经理有两个是单身，唯有小电驴厂的销售胡远航有对象。

他正准备退伍回去结婚的。

柳师长直接让他向上级递交了政审报告。

政审通过之后，直接让他把人接来了军区。

到时候安排到小电驴厂上班。

胡远航回家跟未婚妻万芳领了结婚证，就把人带来了军区。

在厂子筹备期间，军区还给到了的家属们在山上分配了几分地做菜园子。

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