第201章 自助甜品项目 下（第2页）

刘宇轩不解道“社保费不是员工和老板一人出一半吗？这样也没节省多少啊！”

徐子深看向刘宇轩打趣道“你是个高材生，不懂民间疾苦。

很多社会基层劳工，为了到手工资能多个五六百块，他们情愿老板不交社保。”

“以前民风淳朴，员工说不交就不交了。

现在有人专门进行职业讹诈，进入公司，口头上说不用交社保。

等工作了一年半载后，一纸诉状告到劳动局。”

“这种例子屡见不鲜。”

徐子深补充道。

“员工自愿不交社保，和公司签一份协议不就行了？”

刘宇轩好奇道。

“公司和用人单位是一定要帮员工购买社保的，什么协议都没用。”

“像你这样说，现在小公司招员工不是很难？”

刘宇轩喃喃道。

“对啊，所以现在很多公司都开始逐渐向智能化发展，尽可能使用电脑，自动化设备去代替人工。

徐子深解释道。”

“供应链怎么解决？”

李易问道。

“每个区域建立一个仓库，提前处理好产品，再配送至门店。”

“冰箱冷柜上面装有摄像头，每一款商品售卖出去，后台系统就会显示实时数据。

这样我们就能知道哪一款产品更受迎，后续针对受欢迎的产品，会增加上架数量，以及增加同类产品。”

。

。

。

徐子深极力游说着李易，他讲得头头是道。

李易提出的问题，徐子深都能一一回答出解决方案。

半小时后，李易被成功说服。

徐子深想复制上个项目成功的模式，想快速开店，他说想在其他人反应过来之前，迅速卷起一波热潮，先赚到第一桶金。

李易劝说徐子深，先开一家门店试水，稳扎稳打，如果市场反馈不错，再迅速向周边城市铺开分店。

徐子深说先开一家，容易让其他人反应过来，跟风蹭热度。

他的想法是同时开10家门店。

看到李易犹豫不决，徐子深以自己上一个项目的成功例子，劝说李易。

最后，李易答应投80万占股4成，徐子深投120万占股6成。

李易让徐子深给他几天时间筹集资金。

徐子深表示没问题，他也要提前准备合伙合同。

三人这顿饭吃到晚上10点半。

徐子深兴高采烈地开车回粤市。

李易开车送刘宇轩回家。

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