第124章 轮种套种

银行的工作十分琐碎，尤其是柜员，每天要接触大量的客户，要识字、做事细致、要诚实可靠，还要懂礼貌，能承受工作压力。

关键是，需要大量的柜员，还要有人能领导他们。

夏淮安说道：“我想来想去，周主簿，你可能是最合适的人选。

我想让你来做华夏银行的第一任行长。

这个职位，虽然还不是官职，但是对夏家庄而言，比你现在的主簿职位更加重要！”

“由你担任行长，你来招募手下。

你做事细致，有管理大量文书的经验，也主持过衙门账目对账等事宜。

银行的管理工作，主要就是员工的招募培训，还有就是日常的账目记录，一份在客户手中，一份在银行备案。

然后就是每日每人的对账。

一旦发现账不对款，就要仔细追查，找到原因。”

“还有一点很重要。

银行人员，常常经手几万两银子，甚至更多。

所以，一定不能是贪婪的赌徒。

用人需更注重品格秉性！”

周主簿点了点头：“属下一定尽力而为！”

夏淮安叹道：“我知道，夏家庄发展太快，你们身上的担子一下子都重了很多！

要解决这个问题，有一个办法——就是你们各自都多培养一些人才，让这些人才分担你们的工作，这样你们专注于做一些大方向的把控，靠那些人才就能把事情办好。”

瘸秀才抱怨道：“这不就是东家的做法么！

东家现在可好，把担子都交给我们。

也不怕我们根本没有这个能力！”

“不要怀疑自己的能力！”

夏淮安说道：“咱们能走到这一步，就足以证明能力是够的。

只是每个人精力有限，无法照顾到方方面面，所以就一定要知人善用。

哪怕在用人方面暂时吃点亏，就当是买个教训，长远来看，是必要的代价。”

“咱们要发展壮大，需要源源不断的人才。

现在培养出一个合格的柜员，以后可能就是能掌管一间分行的行长。”

周主簿说道：“属下明白了！

属下不仅要安排好银行业务，还要培养出一些人才。”

夏淮安鼓励了几句，说道：“银行的事情暂且就讨论到这里。

接下来咱们讨论一下田地的安排。”

本章未完，点击下一页继续阅读