第459章 老当益壮

不针对个人，制度管理，这是最科学的。

沈如兰需要做的就是完善制度，让制度更加的合理化。

她践行要让员工都参与到公司的分红中，赚钱了，那就给员工分钱。

这样从表面上看起来，她少赚钱了，可是从长远来看，她是在赚钱。

只有这样的制度，才能让他们的公司走得更长远。

有好风有好力，沈如兰个人资产日进斗金。

“沈总，您今天的行程安排出来了，请您过目。”

沈如兰接过秘书手中的行程安排表，看着上边的安排，她有点头痛：“陈秘书，这些无谓的社交都给我取消，我只参加这个这个。”

沈如兰用手指了两个安排，陈秘书有些为难：“沈总，可是其他的几个安排，当初您都答应参加的。”

沈如兰挑眉：“怎么说还需要我教你吗？”

看着沈总要发火，陈秘书马上就换上了另外一副表情：“是，沈总，我这就去修改。”

陈秘书马上就没有了任何问题，她挨个给这些公司的老总打电话，态度十分恭敬的告诉对方，沈总实在是抽不出时间，还请对方见谅。

沈总的身体好不好？

陈秘书自然是不会透露给对方的，她只说沈总没时间，可没说沈总的身体不舒服啊。

下边的人又来汇报事情，陈秘书按照轻重缓急分好类，然后给沈如兰送了过去，沈如兰在锻炼，示意她将文件放下。

陈秘书将文件放下，轻手轻脚的出去了。

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