第254章 培养计划（第2页）

当最后一道机关打开时，沈承光已满头大汗，却露出释然的笑容。

“阵法破了，”

沈默轩在监控里看着这一切，对沈默兰说，“这孩子的天赋在我之上。”

传承仪式结束后，沈默轩宣布启动“十年培养计划”

。

沈承光的课程分为四部分：空间管理、伪装技术、危机应对、家族企业运营。

每天清晨，他需在空间里练习“灵泉控水术”

——用意念引导泉水灌溉特定区域，同时维持表面的“自然灌溉”

假象。

“控水术的关键，”

沈默轩示范着让灵泉在掌心聚成水滴却不滑落，“是‘似有意，似无意’。

就像沈家的秘密，看似偶然，实则处处精心。”

伪装技术课上，陈建国带着沈承光深入木材厂的伪装车间。

这里陈列着上百种“瑕疵”

模板：虫蛀、开裂、风化、烟熏，每种瑕疵都对应不同的伪装场景。

“记住，”

陈建国用刻刀在灵泉松木上伪造虫洞，“真正的高手，能让人为的痕迹比自然的更自然。”

危机应对课则由沈默兰亲自指导。

她模拟了十种突发场景，包括外资企业的突击检查、政府部门的地质勘探、竞争对手的间谍行动。

在“外资检查”

模拟中，沈承光需在三十分钟内将灵泉动力织机改造成“手工织机”

，并布置好“老旧厂房”

的假象。

“时间到！”

沈默兰按下秒表，“承光，你用灵泉雾气掩盖能量波动的思路不错，但忘记在织机上添加‘油垢’——旧机器不可能这么干净。”

少年红着脸点头，拿起油腻的抹布涂抹齿轮，忽然想起陈建国说过的“反向思维”

——想让秘密不被发现，就要让伪装比真实更真实。

家族企业运营课上，沈明远带着沈承光走访水泥厂、粮油厂、纺织厂，讲解如何将灵泉技术融入日常生产。

在水泥厂的化验室，少年看着质检员将灵泉矿石碎末混入普通原料，检测报告却显示“符合国家标准”

，忽然明白沈默轩说的“秘密是企业的血脉，却不能成为标签”

。

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