第552章 静心七同事之间怎么修

职场是名利场，也是修行的道场。

在这里修静心，难度最高，因为直接牵扯到利益，也直接涉及到你的贪，炫耀，虚伪心。

核心就一句话：把事和人分开。

你的心乱，往往是因为把工作上的事，演变成了对人的情绪。

老板批评你方案不行，你立刻觉得是他看不起你这个人；同事跟你竞争一个项目，你觉得他是你一生的敌人。

这么一想，心立马就乱了，充满了防御和攻击性。

修静心，首先就得做个“职场演员”

，穿上职业身份的戏服，演好你的角色，但心里要知道，你不是这个角色。

下班了，戏服一脱，你还是你。

老板的批评，是针对那个“职业角色”

的表现，不是针对你作为人的全部价值。

这么一想，你是不是就能更心平气和地去听去改了？

然后，要修“只管耕耘，不问收获”

的心态。

这不是让你当老黄牛，而是让你把注意力完全放在“做好本职工作”

上，尽自己最大的努力，把事做到你能力范围内的最好。

至于升职加薪、领导赏识、同事评价，这些都属于“收获”

，是很多因缘条件共同作用的结果，不是你一个人能完全控制的。

你一旦开始计较“我干得比他好，为什么提拔他不提拔我”

，你的心就掉进了嫉妒和怨恨的陷阱，再也静不下来。

你只需要问心无愧地把自己的地种好，其他的，交给老天爷，这也是在其位谋其职。

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