第172章 护盘

就在瀚海资本和白氏集团的产品销量刚有点起色的时候，那些国际科技大公司马上就开始反击了。

他们有的是钱，用好几倍的工资，把瀚海资本在可再生能源融合技术方面的核心研发人员都给挖走了，还抢先发布了一款同样主打能源协同管理的概念产品。

虽说这产品还没开始大量生产，可已经在资本市场引起了不小的动静，搞得瀚海白氏合作项目的股价上下乱跳。

“他们这招太狠了，简直就是要把咱们的根基给挖掉！”

白逸飞在紧急会议上气得一拍桌子，会议室里的气氛一下子变得特别紧张。

江寒看着白板上被划掉的核心人员名单，手指不自觉地在桌子上敲着，说：“越是这种危急的时候，咱们越得稳住。

启动‘星火计划’，从公司内部选拔培养新的技术骨干。

同时，和全球的高校合作，一起建联合实验室，用开放的合作模式吸引顶尖人才。”

在技术研发上，老陈带着新组建的攻坚小组没日没夜地干。

他们发现现有的能源协同管理系统有个问题，就是在极端天气下不太好用。

于是，他们大胆尝试，引入了量子计算模型，开发出了

“星云自适应系统”

。

这个系统可厉害啦，不管是特别冷还是特别热的恶劣环境，它都能在极短的时间内，通过计算来动态调整能源分配策略。

在一次北极科考项目中，装了这个系统的新能源设备，成功保证了科考站连续

30

天的稳定供电。

这个事儿被全球媒体争着报道，一下子就让大家知道咱们在技术革新上有多牛了。

在营销方面，林玲的团队想出了

“文化浸润”

的策略。

他们不再只宣传产品，而是深入研究当地的文化元素。

在非洲，他们把传统部落的图腾设计到产品外观上，还请当地的工匠一起参与制作，推出了限量版的

“大地之息”

系列；在中东，和有名的建筑事务所合作，把伊斯兰几何美学和新能源设备结合起来，搞出了

“沙漠明珠”

高端产品线。

同时，利用元宇宙技术搭建了沉浸式体验平台，让全球的客户不用出门，就能感受到产品在不同场景下的使用效果。

面对国际巨头在售后服务上的竞争，江寒决定用

本章未完，点击下一页继续阅读