第547章

苏爱国从小就是农村长大，穷人最渴望发财，如果有人阻止他们发财，六亲不认都有可能，“家家户户就一个孩子，从小宝贝着长大，发了财，哪还舍得孩子受苦啊。

我今天去开会，有几个村民说他们的孩子在家混吃等死，他们都养得起。”

那些只是普通职工，也不是特别有才的人，走了就走了，张招娣也不失落，但她确实有些后怕。

如果小沫没有给出办法，他们会不会狗急跳墙，毁了工厂呢。

苏以沫握住她的手，“没事的。

这事圆满解决，咱们大家都圆满了。”

他们想发财，那些村民难道就不想发财吗？大家都是为了自己的利益，谈不上谁对谁错。

总之一切都结束了，村民们也拿到了属于自己的房子和赔偿款，这就够了。

张招娣说起这事只是为了警醒自己，“什么时候都不能跟人性相抗。

以后我还是要谨慎些为好，退一步海阔天空。”

苏爱国打量她好几眼，试探问，“你这是向我认错的意思？”

张招娣翻了个白眼，抚了抚女儿的脑袋，“谁向你认错了。

我又没把工厂搬走。

我是觉得我生了个好女儿，总是给妈妈出好主意，帮妈妈度过了难关。

都是我闺女的功劳。”

苏爱国默默看了眼女儿，好吧，他确实想不到女儿的办法。

他自问也没有那个口才说服王忠辉。

所以还真是女儿解决了麻烦。

苏以沫轻咳一声，岔开话题问妈妈怎么解决职工宿舍问题。

张招娣正想说起此事，“你之前不是提议让我留下高管吗？我买十套房作为福利房专门奖励在公司工作十年以上的高管。”

苏爱国有些想不通，“为什么只奖励高管？普通职工没有？”

张招娣已经不是以前的张招娣，她现在是老板，考虑问题相当现实，“工作十年还没有升上高管。

说明他没有拼搏进取的精神。”

私厂跟国企相比，唯二的好处：一是流程简洁，处理速度快。

二是提拔不看资历，看工作能力。

十年还没有当上高管，以后很大概率也爬不上来了。

这样的职工随着年龄增长，很容易被新职工替代。

苏爱国就是普通职工，他承认高管作用很大，但普通员工也起到作用，“能留得住老员工，说明咱们的工厂具有吸引力。

而且老员工都是做熟的，真出了问题不至于手忙脚乱。

而且秘方也不至于泄露。”

苏以沫也觉得不该只给高管奖励，“给普通职工奖励房子不现实，但是可以奖励金钱。”

张招娣捏着下巴若有所思。

苏爱国出主意，“房子可以争取高管的忠诚。

普通职工可以拿到一笔忠诚奖。

工作年限越高，忠诚奖就越高，这样老员工就舍不得辞职了。”

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