第110章 捷径（第2页）

你看看整个办公室，谁像你这么用功啊，你这么努力，大家会不高兴的！”

“努力还会惹得大家不高兴？”

我大吃一惊，对这种说法简直闻所未闻。

青年却不以为然的说道：“不然你以为啊？这是公司文化，不信你问问其他的老员工！”

他看向对桌的一个女孩，叫道：“小雪，咱公司是喜欢上进的员工还是会摸鱼的员工？”

叫作小雪的女孩甜甜一笑，嘴角显出两颗梨涡，“这还用问，肯定是摸鱼啊！”

“呃……”

我看到大家都这么说，忍不住嘴角一抽，更加的不解了。

皇天工建集团的内部这么**吗？居然以摸鱼为荣？

“不对啊，咱都偷懒，全都没业绩，主管不管？老板不问？”

我疑惑道。

青年摇摇头，“说是会说两句，但绝对不会开除我们啊，貌似老板也不靠我们房产部门赚钱吧，反正养了我们这么一大堆的员工，谁也不知道他是怎么想的！

每个月每个人给四千多，三四十个人加在一起，一个月连一单都开不出来，就这样，他们还在拼命的招人呢！”

“这么古怪？？”

我眉头紧皱，百思不解。

我只知道事出反常必有妖。

皇天工建本身就不是干房产行业的，却在公司专门设立了个这样的部门。

要是赚钱也就算了，毕竟这么大的公司场地，不用白不用。

关键是他们这样的模式和企业文化也赚不到啥钱啊。

每个人都在这摸鱼偷懒，一个月连一千块的业绩都没有。

这摆明了就是个赔钱的买卖。

结果大日向和非但不裁员，还继续大力招收员工。

我思索片刻，盯着青年问道：“对了兄弟，那楼上那几层呢？难道也像我们一样，可以浑水摸鱼？”

“这我就不清楚喽，我们二层的人没资格去三层，同理，三层的人没资格去四层，楼层越高，公司地位和薪资也就越高。”

青年摇摇头，迷茫的看着我说：“不过每过一段时间，上面都会在二三层里提拔个别的员工上去&bp;，据估算，这个月应该有十几个人被调上去了吧？”

“二层一直招人，人多了后，高层内部考核，然后提拔个别员工上去？”

“对啊，不然二层咋可能就我们三四十个人啊？以他们这种高薪资的招法，要是不提拔人上去，这哪还有容身之地？”

“照这么说，三四五层办公区已经有不少人了？起码几百个吧？”

“正常来说是的，不过……”

杨龙说到这，脸色忽然有些阴翳。

我赶忙追问道：“不过什么？”

“唔，也没什么，可能是我们二层的权限太低了吧，虽然楼上我们去不了，但平日里我们也几乎很少能见到被提拔上去的人，有时候就算有电话都联系不上！”

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