第897章 好好干领导看好你

这个过程很顺利，

主要织白条件很简单，加上她没有参和进这场分配的想法。

光是这点就让这些领主愿意做出各种退让，同样也为了保证战力不流失，更好应对之后跨区战，好处方面肯定少不了。

对此，织白没有拒绝，但也没有全部接受，接的越多，相应的责任也会越多。

已经想好了离开后领地“放置”

发展的织白，可一点都不想卷入这场没必要的麻烦。

对于这种事，趁早划清界限很有必要！

换成某人来也会是这样，甚至过程会比她还要敷衍。

这些人奋斗的目标，在某人这里只是一次简简单单的一场体验游玩，能陪着走个过场就不错了，让她加入发力。

这和你拉着一个皇帝，跟人家商讨如何打天下一样。

又比如，邀请亿万富翁和自己讨论怎么成为亿万富豪没区别。

总结，某人这方面不缺。

比起这些乱七八糟的，不如丢给那家伙一只萝莉来的更实在。

至少，这样还能让那家伙坐下来多陪他们玩一会。

不过，这种事也就想想，有「世界」在边上，知道了也实施不起来了。

虽说不像小金毛那么护食，但也不是来个人就可以替代的。

而且经过她这段时间的一些操作，后者变化也是肉眼可见。

首先，最直接的就是逐渐从被动转为主动了。

虽然看上去有几分小金毛的影子在里头，但至少是行动起来了不是嘛？

下药是不可能再下了，这辈子都不可能了，尤其是在出去以后！

那种感觉织白可不想再体验一次。

要知道上一个这么干的已经付出代价了，

就算真下药成功了，面对那bug一样的身体，药效再强也不可能有效果。

说实话，下药还不如直接勾引来的更有效。

至少某人不会无动于衷，必定会上手rua两把。

你问怎么知道的？

那自然是身为过来人的经验！

这边处理完，织白麻溜地将这些人打发走，然后找来萝拉，为之后离开做好准备。

考虑到某人领地的情况，除开兵种，在这些原住民中重新培养一个领地接班人，不如就用在她那里有过经验的萝拉。

加上还刚好又孤身一人，不像其他人领地内还有自己的种族需要照顾。

织白可不想哪天一看，这里正发生互相夺权的戏码。

就像没人想看到自己养的鱼儿在鱼缸里互相厮杀！

对于织白来说只是简单几句话的事，可话落在萝拉这个当事人这里，这里面的信息量大得吓人！

内心顿时掀起一阵惊涛骇浪，整个人就这么瞪大眼睛杵在那里，看样子短时间是没办法回过神了。

要不是大家都是女的，也不觉得自己哪点吸引人，都要怀疑是不是对她图谋不轨了。

实在是提升的太快了，她才来这边多久？

这就好比，原本是一个职场底层跑腿小员工，还没干多久也没拿的出手的业绩，结果就被升职成管理层。

升就升吧，把自己本职工作做好就行，她这边都做好在之后日子好好表现一番时，升职通知又下来了，这次是直接跳到“老板”

！

从萝拉视角来理解，就领主这个身份，不亚于是国王，成为领主等于让她坐上“国王”

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