第643章 boss直聘（第2页）

哪怕他身居高位，也不能手软，不能将其放过。

老弱残疾，背井离乡的苦难之人，官府和民间要能够及时进行救助。

只有朝廷对百姓讲道义，这样的朝廷才会树立威信，才能做到一呼百应。

大唐落到如今的境地，便是因为奸邪之人有恃无恐，因为该交税的人不交税，因为该管事的人没管事！

只有把这些纠正过来，大唐才可能恢复正常。

否则，朝廷就算是名义上统一了天下，也会在很短的时间内再次陷入困境。

看到这些，方重勇大为惊叹。

唐代能有这种见识的人，已经不多了。

生产资料的占有模式，是社会制度的本质与根基，但却不是社会制度的细节和全部，更无法确保社会治理的效果。

社会制度的细节，在于具体的治理方式与治理手段，而实现这些的关键，又在于吏治。

也就是说，朝廷先得把官员管好，官员们才能把百姓管好。

要不然，还不如放任自流什麽都不管呢！

这个道理虽然朴素，但敢于将其说出来，捅破画皮，却是很不容易的。

果然，越是开卷考试，越是能看出考生的水准啊。

真正的死记硬背，其实不过是为了扩宽录取面罢了。

在这个贵族政治依旧有效的时代，贵族们的综合素质，要比寒门之家走出来的人强太多了。

最起码从小所受的教育质量就不一样。

这也是为什麽所谓的科举，并不能解决封建时代所有问题的主要原因之一。

如果是一个寒门之家的子弟参与这场考试，估计他也会很抓瞎。

救大唐，他不会呀。

没学过，甚至都没去想过。

四百人说多不多，说少也真不算少。

等方重勇转了一圈，发现真正的人才，可能也就那麽几十个人。

至于其他的，只能说凑合用而已。

汴州朝廷治下的州县很多，朝廷中枢也在组建之中，还要去粗取精，优胜劣汰，逐步的考核淘汰不合格的官员。

一届科举，能够输送的人才非常有限。

这还是积累了好多年的人才，如果明年再开，或许就不会如这次人才济济了。

方重勇这才体会到治国的难处。

人虽然多，官虽然多，但顶用的人，那是永远都不嫌多的，只会觉得不够。

人才的培养，还是任重道远啊。

方重勇轻叹一声，回到了书房。

不一会，考卷就陆陆续续的送到书房里了。

严庄丶张通儒丶刘晏丶李筌等人，也都陆陆续续到此，和方重勇一起阅卷。

这次的卷子就没有涂名了，一眼便能看到是谁写的。

方重勇非常民主，在场五个人，如果谁觉得卷子还可以，那就在上面画一个圈。

如果一张卷子有三个圈，或者是三个圈以上，那麽卷子就可以留下来，进入下一轮面试。

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